{"id":1444,"date":"2024-02-09T14:58:26","date_gmt":"2024-02-09T14:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/douglaspaiaoneresadv.com.br\/lp\/?page_id=1444"},"modified":"2024-02-09T15:01:31","modified_gmt":"2024-02-09T15:01:31","slug":"trabalhista","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/douglaspaiaoneresadv.com.br\/lp\/trabalhista\/","title":{"rendered":"Direito Trabalhista"},"content":{"rendered":"
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Voc\u00ea Est\u00e1 com Problemas Trabalhistas? <\/span><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Voc\u00ea pode contar com um advogado especializado para defender os seus direitos<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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FALE COM UM ADVOGADO ESPECIALIZADO<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Quem vai te atender<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Dr. Douglas Pai\u00e3o Neres<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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OAB\/SP 432060<\/span><\/p>\n

OAB\/PR 120560 <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Formal, organizado, estruturado e correto. Busco o mais alto n\u00edvel de qualidade em tudo que fa\u00e7o e n\u00e3o me intimido e prezo sempre pela transpar\u00eancia com o cliente. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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FALE COM UM ADVOGADO ESPECIALIZADO<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Nossos Servi\u00e7os<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Rescis\u00e3o Indireta<\/strong><\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Considera-se despedida indireta a falta grave praticada pelo empregador em rela\u00e7\u00e3o ao empregado que lhe preste servi\u00e7o. A falta grave, neste caso, \u00e9 caracterizada pelo n\u00e3o cumprimento da lei ou das condi\u00e7\u00f5es contratuais ajustadas por parte do empregador.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Recebimento de FGTS<\/strong><\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Serve para proteger o trabalhador no caso de demiss\u00e3o sem justa causa (sendo que, quando isso acontece, o trabalhador tem direito a 40% do valor do FGTS).<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Dano Moral<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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As a\u00e7\u00f5es trabalhistas vinculadas a danos morais, est\u00e3o diretamente alinhadas com o conceito de dano moral, sendo responsabilidade do empregador impedir situa\u00e7\u00f5es de constrangimento no ambiente de trabalho, assim como oferecer repara\u00e7\u00e3o civil aos colaboradores que sofram com alguma situa\u00e7\u00e3o moralmente danosa.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Horas Extras n\u00e3o pagas<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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O trabalhador que n\u00e3o recebe o pagamento das horas extras deve estar preparado para provar sua vers\u00e3o em ju\u00edzo. Para isso, \u00e9 fundamental escolher um advogado trabalhista de confian\u00e7a para lhe assessorar durante todo o processo e garantir que o pagamento da hora adicional seja realizado.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Insalubridade<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Tem direito ao adicional de insalubridade todo trabalhador que exerce sua atividade em ambiente <\/span>nocivo a sa\u00fade<\/strong> desde que tal exposi\u00e7\u00e3o esteja prevista na NR 15 e que ultrapasse o limite de toler\u00e2ncia descrito na pr\u00f3pria norma.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Acidente de Trabalho<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00c9 aquele que ocorre com o empregado em decorr\u00eancia do exerc\u00edcio da atividade profissional realizada para o empregador, provocando les\u00e3o corporal ou alguma perturba\u00e7\u00e3o funcional que resulte na perda ou na redu\u00e7\u00e3o, permanente ou tempor\u00e1ria, da capacidade para o trabalho, ou na morte.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Por que voc\u00ea precisa de um advogado especializado?<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Somos especialistas em demandas trabalhistas.<\/strong>\u00a0Isso significa que dedicamos todas nossas energias para entregar solu\u00e7\u00e3o e tranquilidade \u00e0queles que precisam do nosso apoio.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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FALE COM UM ADVOGADO ESPECIALIZADO<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Atendimento em todo Brasil<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Av. Clemente Pereira, 225, Centro, Regente Feij\u00f3\/SP, CEP 19570-000<\/p>\n

Rua Urutau, 250, Vila Cascata, Arapongas\/PR, CEP 86701-450<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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douglas-paiao@hotmail.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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OAB\/SP 432060<\/span><\/p>\n

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